高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点2025/07/01

10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応2025/06/24

4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2025/06/17

見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10

改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間2025/06/03

>> バックナンバーへ

　当事務所は経営者のよきパートナーとして信頼と安心を感じていただけるようにお客様の立場に立って行動することを心がけております。
　また、人事労務管理を行うことにより社員一人ひとりのモチベーションを高め企業の業績向上、企業価値の向上を図るためのバックアップを致します。

私にお任せ下さい！

・社員の能力をもっと発揮させたいと感じたことはありませんか？
・採用から退職まで、社員に対する手続でわずらわしさを感じていません
　か？
・労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関
  する事務で遅れたりすることはありませんか？
・就業規則をはじめ、いろいろな規程の作成でお困りではありませんか？
・労働時間管理など社員の雇用管理で、身近に相談できる人がいたらと感じたことはありま
　せん か？